单项选择题在选择决策方案过程中,必然要涉及道德标准问题。根据(),从事同一具体工作的人应被付给同样工资,在解雇决策中应当公平对待每一个人。
A.功利主义标准
B.质量标准
C.人权标准
D.公正标准
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1.单项选择题某企业某种产品的销售价格25元,单位产品的变动成本15元,固定成本总额500000元,要实现利润400000元,则实现目标利润的销售量为()个。
A.60000
B.80000
C.90000
D.100000
2.单项选择题()不适用于比较复杂、目标多、方案多、难以直接看出方案的优劣决策问题。
A.经验判断法
B.数学分析法
C.直接排除法
D.试验法
3.单项选择题()又称管理决策或策略决策。
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.短期决策
4.单项选择题决策的特征不包括()。
A.目标性
B.唯一性
C.可行性
D.动态性
5.单项选择题下列内容属于统一制服的缺点的是()。
A.通过统一制服,在工作现场能够形成一种公平感
B.通过统一制服,可以将公司的有关信息传递给客户
C.员工统一制服显示出对客户的关注,并给客户留下深刻的印象
D.穿上制服以后,需要按照预定的规则机械地工作
6.单项选择题对于一个有不准时上班习惯的员工,每次他准时上班,主管都会表扬他这种好行为,这种强化属于()。
A.连续强化
B.间断强化
C.固定强化
D.可变强化
7.单项选择题如果老师在课堂上问的一个问题,你不知如何回答,而去翻看课程笔记,这个时候老师就不再让你回答了。这种情况属于()。
A.惩罚
B.忽视
C.积极强化
D.消极强化
8.单项选择题认为可以通过对个人工作环境的专门设计,并对业绩好的加以赞扬,而对业绩差的加以惩罚,来影响人们的行为,进而激励人们不断进取,这种理论是()。
A.公平理论
B.强化理论
C.双因素理论
D.综合激励理论
9.单项选择题个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。
A.自我服务偏见
B.目标定位错误
C.消极强化
D.基本归因错误
10.单项选择题马斯洛需要层次理论中的()需要属于双因素理论中的激励因素。
A.生理
B.安全
C.社交
D.自我实现
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