问答题培育企业价值观的途径有哪些？
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1.问答题企业价值观有哪些特征？
2.问答题21世纪企业价值观有哪些新的变化？
3.问答题企业文化的设计应遵循哪些原则？
4.问答题企业精神的特征是什么？
5.问答题企业的精神文化包括哪些内容？
6.问答题为什么说企业文化是“旗手文化”？
8.问答题影响企业文化的因素有哪些？
9.问答题企业文化对企业的管理和发展有何重要作用？
10.单项选择题企业（）的制定与实施，是企业文化内传播的重要通道。
A.培训
B.选拔、考核
C.激励
D.以上都是
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某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准，就说明已经具有了成为优质企业文化的（）。
题型：单项选择题
企业文化的惟一性标准
题型：名词解释
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家（）
题型：单项选择题
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题型：名词解释
企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是（）。
题型：单项选择题
在西方管理理论的发展逻辑中，企业文化管理理论具有三重逻辑地位，具体来说，分别是（）。
题型：多项选择题
当我们在评价一本书的时候，仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式，而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是（）。
题型：单项选择题
回答“如何做”的问题的是（）
题型：单项选择题
企业文化的道德性标准
题型：名词解释
企业文化是企业一笔巨大的无形资产，为企业带来生产力的发展和美誉度的提高，是企业文化的（）
题型：单项选择题