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A.行使宪法、法律和地方法规赋予的权力
B.公共管理和私人管理相结合
C.发挥非政府组织的作用
D.建立社会事务突发事件预警机制
A.地方警察局
B.内政部门
C.附设于警察局的检察机构
D.宪兵队和地方武装部队
A.公文管理
B.财务管理
C.安全管理
D.资产管理
A.地方政府人事行政的更新机制
B.地方政府人事行政的激励和保障机制
C.地方政府人事行政的行为调控机制
D.地方政府人事行政的问责机制
A.内部管理是地方政府公共管理的前提和基础
B.地方政府的外部管理是公共管理的根本职责
C.地方政府外部管理内容的发展演变会导致内部管理体制发生相应的变化
D.两者是相互影响,彼此促进的
A.系统性
B.法制性
C.适应性
D.规范性
A.自身组织要素管理
B.各类物质要素的管理
C.运转管理
D.地方安全管理
A.内部管理
B.外部管理
C.国家安全
D.军事控制
A.内部管理
B.外部管理
C.组织管理
D.对自身管理
最新试题
电子政府建设是地方政府改革和创新之中最没有意识形态纠葛和政治纷争的领域,因而各国地方政府之间在这一领域也有更多的东西可以交流和学习。
要使地方政府绩效评估能够最大限度地反映绩效的真实水平,所构建的指标体系需要满足较高的信度和效度。
不同类型行政区域地方政府间的职权存在着差异。
中国纵向府际关系呈现为下级必须服从上级的隶属关系,府际合作与竞争深受这种隶属关系的影响。
中国现行地方政府的层级多达四级,降低了管理成本。
行政区划改革不仅能改变地方政府的管辖范围,而且对地方政府结构和行政功能也会产生深远的影响。
地方分权是权力的分散化,意味着中央对地方权力控制力的削弱。
我国地方政府在纵向维度上,高层级的地方政府权限一般大于低层级地方政府权限。
地方政府具有双重隶属性,即既隶属于上级立法机关,又隶属于上级行政机关。
分税制中地方税收益在省、市、县(区)三级间进行分配。