多项选择题收益性受雇的核心好处包括（）。
A.安全的工作环境
B.个人成就感
C.积极的投入和参与
D.为个人和家庭带来收入
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1.多项选择题职业倦怠中的消极态度和行为主要针对的是（）。
A.家人
B.工作中的人
C.所有认识的人
D.工作
2.多项选择题当情绪低落时，允许低落的情绪，并带着低落的情绪，做（）等该做之事。
A.保持惯有的学习习惯
B.花时间锻炼或经营自己的兴趣爱好
C.整天睡觉
D.参加日常人际交往活动
3.多项选择题判断与决策过程会不由自主地受到（）等各种心理影响，以至于陷入认知陷阱，导致金融市场中较为普遍的认知偏差。
A.意志过程
B.情绪过程
C.决策过程
D.认知过程
4.多项选择题高情商的个体主要具有如下的心理行为特征：（）。
A.能承受压力
B.人际技巧熟练
C.情绪控制良好
D.认识自我充分
5.单项选择题（）指人们如何解释自己和他人行为的原因，可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。
A.诱因
B.动机
C.归因
D.共情
6.单项选择题从人的现实的智力结构来看，情商与智商（）。
A.排斥
B.不相关
C.互补
D.相悖
7.单项选择题情商与智商同源，都是描述（）的概念。
A.人类感觉
B.生物
C.物体
D.人类能力
8.单项选择题婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。
A.扶养功能
B.关系功能
C.教育功能
D.经济功能
9.单项选择题损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。
A.破窗效应
B.暗示效应
C.环境效应
D.影像效应
10.单项选择题活力是指精力充沛，在工作中表现为（）。
A.工作又快又好
B.从来不知疲劳
C.面对困难坚忍不拔
D.善于与同事沟通交流
