A.城管电话
B.火警电话
C.急救电话
D.项目所在地派出所电话
E.应急领导小组下设办公室电话
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A.确保社会稳定
B.建立和谐社会
C.预防为主
D.安全第一
E.标本兼治
A.工作程序
B.工作标准
C.工作要求
D.管理标准
E.规章制度
A.规范管理为基础
B.信息平台为基础
C.劳动合同为核心
D.劳务合同为核心
E.监督检查为保障
A.队伍规模分析
B.数据化
C.规范化
D.劳动力使用趋势
E.体系化
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.合同管理
B.生活管理
C.纪律管理
D.劳动力管理
A.标准化
B.简单化
C.属地化
D.市场化
A.合同制
B.招标制
C.市场化
D.淘汰制
A.责任到位
B.责任落实到基层
C.责任落实到现场
D.责任落实到人
A.组长
B.付组长
C.组员
D.非工作小组成员
最新试题
简述劳务人员执业职格证书审验的标准。
劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。
根据我国《工伤保险条例》第十条的规定,职工个人不缴纳工伤保险费,用人单位则应当按时缴纳工伤保险费。
工伤保险费作为规费,可以作为让利因素参与竞标;在招投标及合同签订过程中应单独列支。
项目部按照相关要求,将施工现场分为施工区和生活区,并进行独立的开放管理。
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。
简述劳动合同必备条款。
简述农民工应享有的权利。
建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。