A.市场占有率
B.经营安全率
C.利润率
D.支付能力

A.销售额及增长率
B.利润额及增长率
C.资产总额
D.工资总额

A.员工
B.经营管理者
C.企业客户
D.所有者

A.社会责任目标
B.成长性目标
C.竞争性目标
D.稳定性目标

A.它反映一个企业所追求的价值，是衡量企业各方面活动的价值标准，也是企业生存和发展的意义所在
B.它为企业各方面活动提供基本方向，是企业一切经济行动的目标和依据，对企业经营活动具有指导作用
C.它可以使企业有选择、有针对性地部署各种资源，发挥企业优势
D.它能实现企业与外部环境的动态平衡，使企业获得长期、稳定、协调地发展

A.能建立良好的协作关系
B.消除和减少工作中的脱节现象和存在的矛盾
C.减少由分工所产生的不确定性
D.督促员工尽自己的努力按照既定的目标与计划做好自己职责范围内的工作

A.及时根据外界环境的变化，率领企业员工采取适当的行为，与资源配合去适应环境
B.有效地协调企业内的人际关系，使企业内部有一个良好的工作氛围，降低内耗，提高效率
C.督促员工尽自己的努力按照既定的目标与计划做好自己职责范围内的工作
D.调动员工的积极性，激励员工，给他们创造发展的机会

A.邮政物流
B.百年邮政
C.EMS
D.EAS

A.品牌
B.文化
C.公共关系
D.专利权

A.财力
B.物力
C.人力
D.信息