A.以事定职
B.以职选人
C.行政官员彼此之间人为地制造工作原则
D.增加工作量的法则
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A.给管理规定了特有的概念,作了有益的解释
B.讨论直线式组织和参谋机构等问题
C.14条管理原则有用,但这些原则之间显然存在着矛盾
D.只考察了组织的内在因素,没有研究组织同环境之间的关系
A.政治体制
B.动机
C.政治可行性
D.谁是真正的委托人
A.规范政策执行,改革执行机构
B.对包括各种政策原则、价值观、政策制定的程序和要素在内的政策范式进行不断的反思,鼓励具体问题具体分析
C.发展具有学科知识和群体智慧的新型政策研究组织
D.对公众进行启蒙教育,包括进行广泛持久的政策科学的知识普及教育和利用大众传播媒介对各项政策进行宣传教育,为逆境的消除奠定群众基础
A.严密性
B.合理性
C.稳定性
D.普适性
A.人员的报酬是其服务的价格,应该合理,尽量使组织的管理者和所属人员都满意
B.通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准
C.采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度
D.工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现
A.传统的组织
B.神秘化的组织
C.整合性的组织
D.合理化一合法化组织
A.效率
B.经济
C.政治
D.环境
A.压服的办法
B.妥协的办法
C.说教的办法
D.整合的办法
A.民主公民权理论
B.社区与公民社会的理论
C.组织人本主义和新公共行政
D.后现代公共行政
A.使组织活动明确指向组织目标
B.加强计划工作
C.更好地利用人力资源
D.提供有效的内心激励
最新试题
所谓政策分析过程即是指政策分析工作的先后顺序。
德鲁克是经营管理顾问,他用经济学观点看待政府及其各部门等“公共服务机构”。
古德诺认为政治必须以行政实施控制的同时,也要注意到这控制要有限度。
政策分析理论中,比较具有代表性的是美国著名的政策分析专家()
奎德认为,所有的政策分析的核心都在于找到或构造出这样的一种程序,它能够预测或至少能够简单说明采取某种方案将会产生什么后果。
韦伯认为官僚制最大的优点是灵活性。
法约尔的行政协调思想有()
林德布洛姆的渐进分析方法与传统政策分析方法不同点在于()
传统政策分析方法在探讨政策问题时,过于强调()
科学管理运动的兴起对西方行政学的形成与发展起到一定的作用。