单项选择题《劳动合同法》规定：劳动者必须是有劳动能力、年满（）的劳动者。从事繁重体力劳动的，还必须是年满（）周岁的劳动者。
A.16周岁；18周岁
B.18周岁；20周岁
C.16周岁；20周岁
D.18周岁；25周岁
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1.单项选择题《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过（）。
A.1年
B.2年
C.5年
D.10年
2.单项选择题签订劳动合同的主体是（）。
A.用人单位和劳动者
B.用工单位和职工
C.用人单位和员工
D.用工单位和劳动者
3.单项选择题工会的主要职责就是要依法维护职工的（）。
A.切身利益
B.职业病防护
C.实际利益
D.合法权益
4.单项选择题工资套改规定，操作岗位的主要工种当中未开展职业技能等级鉴定的工种，本岗工龄小于（）进A档。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
5.单项选择题专业技术岗位进岗条件不包括（）。
A.取得国家颁发的专业技术任职资格证书
B.被矿（处）及其以上人事部门聘任，执有相应聘书
C.按规定要求本期考核合格
D.任职年限达到本岗位标准
E.现从事岗位必须与聘任职称相一致
6.单项选择题在工资提升时，（）是最重要的因素。
A.工作态度
B.工作任务
C.工作绩效
D.工作质量
7.单项选择题决定计价单价和奖金标准的基础是（）。
A.劳动效率
B.劳动时间
C.劳动强度
D.劳动定额
8.单项选择题职工收入与本人的（）直接成正比例关系。
A.定额标准
B.工作效率
C.工作态度
D.劳动环境
9.单项选择题一般来说，职务工资等级的多少同企业规模大小成（）关系。
A.同相关
B.正相关
C.反相关
D.逆相关
10.单项选择题对工种等级线达到（）的，可再向上延伸技师和高级技师工资等级。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
