A.不能实现组织长远发展
B.平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效
C.平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标
D.平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益
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A.净收益
B.现金流量
C.生产力
D.投资收益率
A.高低点法
B.回归分析法
C.经济批量法
D.定量预测分析
A.产品数量
B.均衡性
C.成套性
D.产品质量
A.工农业生产的发展规模和速度
B.储蓄和消费的比例
C.社会商品资源分配
D.产业结构的状况
A.货币流入
B.货币流出
C.资本流入
D.资本流出
A.成本利润率
B.销售收入利润
C.产值利润率
D.总资产利润率
A.因果原则
B.受益原则
C.公平原则
D.承受能力原则
A.运输损耗
B.加工损耗
C.自然损耗
D.保管损耗
A.车间分析
B.班组分析
C.厂部分析
D.群众分析
A.价格高的材料消耗量不一样
B.各种材料耗用量不一样
C.各种材料计划价格不一样
D.各种材料耗用量的实际数比计划数增减幅度不一样
最新试题
存货通常是企业流动资产中价值最大的项目,应该在资产负债表分析中认真对待。
平衡计分卡是一种全方位的、财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系。
一家企业的股东权益增长率、资产增长率、收入增长率、利润增长率保持同步增长,并且不低于行业平均水平,即可以说明这个企业具有良好的发展能力。
分析净利润增长率时,应结合主营业务收入增长率情况进行判断。
固定资产周转率指标没有绝对的判断标准,一般通过与行业标准相比较加以考察。
一般而言,固定资产的增加不是渐进的,而是突然上升的,这会导致固定资产周转率的变化。
总资产报酬率是企业盈利能力的关键,是影响净资产收益率最重要的指标,具有很强的综合性。
企业进行分部报告分析,划分的分部一旦确定不会调整。
考核企业的发展能力,可以抑制企业的短期行为,有利于完善现代企业制度。
盈利能力是企业经理人员最重要的业绩衡量标准,也是其发现问题、改进企业管理的突破口。