多项选择题生产人员的奖金主要有（）
A.计件奖励
B.计时奖励
C.佣金
D.计时工资加佣金
E.计时工资
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1.多项选择题按奖励条件的考核项目，奖金可以分为（）
A.一次性奖金
B.综合奖
C.单项奖
D.经常性奖金
2.多项选择题按奖励的周期长短，奖金可以分为（）
A.月奖
B.季奖
C.年中奖
D.一次性奖金
E.年奖
3.多项选择题由于劳动者的劳动改变了生产条件、为提高社会劳动效率、增加社会财富创造了有利条件，所给予的奖励称之为（）
A.生产性奖金
B.工资性奖励
C.创造发明奖
D.合理化建议奖
4.多项选择题由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富，所给予的奖励称为（）
A.生产性奖金
B.工资性奖励
C.创造发明奖
D.合理化建议奖
5.多项选择题计时工资数额的多少取决于职工的（）
A.工资等级标准的高低
B.劳动时间的长短
C.业务水平
D.产品数量
E.工作质量
6.多项选择题按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制的具体形式（）
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
E.不定时工资制
7.多项选择题计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。
A.工资标准
B.工作态度
C.工作性质
D.工作时间长短
E.责任大小
8.多项选择题属于企业工资工作基本原则的是（）
A.按劳分配原则
B.同工同酬原则
C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则
D.依法自主分配与民主监督的原则
9.多项选择题我国企业工资制度改革经历的阶段有（）
A.结构工资制阶段
B.岗位技能工资制阶段
C.岗位工资制阶段
D.职务工资制阶段
10.多项选择题技术等级标准分别明确规定了各工种（）应具备的专业和技术能力尺度。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
