多项选择题劳动合同终止与劳动合同解除的区别()

A.终结劳动关系的主体不同
B.终结劳动关系的责任不同
C.终结劳动关系的时间不同
D.终结劳动关系的事由不同
E.终结劳动关系的程序不同
F.争议处理过程中的举证责任不同


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1.多项选择题用人单位的法定义务()

A.发放奖励的义务
B.依法支付劳动报酬的义务
C.分配住房的义务
D.保障劳动者休息休假权的义务
E.保护劳动者的生命安全和身体健康的义务
F.安排子女就业的义务

3.多项选择题目前,我国实行三种类型的工时制度,分别是()。

A.8小时工时制度
B.小时工时制度
C.约定工时制度
D.标准工时制度
E.不定时工作制度
F.综合计算工时制度

4.多项选择题工资形式从对劳动量的计量方法划分,可分为()两种基本形式。

A.计时工资
B.奖金
C.计件工资
D.津贴
E.计时奖励

5.多项选择题生产人员的奖金主要有()

A.计件奖励
B.计时奖励
C.佣金
D.计时工资加佣金
E.计时工资

6.多项选择题按奖励条件的考核项目,奖金可以分为()

A.一次性奖金
B.综合奖
C.单项奖
D.经常性奖金

7.多项选择题按奖励的周期长短,奖金可以分为()

A.月奖
B.季奖
C.年中奖
D.一次性奖金
E.年奖

9.多项选择题由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富,所给予的奖励称为()

A.生产性奖金
B.工资性奖励
C.创造发明奖
D.合理化建议奖

10.多项选择题计时工资数额的多少取决于职工的()

A.工资等级标准的高低
B.劳动时间的长短
C.业务水平
D.产品数量
E.工作质量