多项选择题针对农民工问题《就业促进法》、《劳动合同法》从()、权益保障等方面都作出了明确规定。

A.户籍迁移
B.用工管理
C.就业服务
D.社会保障
E.公共服务


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1.多项选择题农民工合法权益也可界定为()权益。

A.经济性权益
B.社会性权益
C.政治牲权益
D.指令性权益
E.政策性权益

2.多项选择题农民工这个概念主要包含了以下的涵义()

A.农业人口
B.农村户籍
C.务农人员
D.在城市就业和工作
E.由农村进城务工经商的人员

3.多项选择题劳务招投标管理工作流程包括()

A.资格预审
B.接受投标文件
C.组织评标确定中标人
D.发中标通知书
E.报招投标办公室审批

4.多项选择题安全帽的()应齐全完好。

A.商标
B.厂家地址
C.帽壳
D.内衬
E.帽带

5.多项选择题进场作业人员应具备有效的(),严禁使用无证盲流和童工。

A.出入证
B.身份证
C.务工证
D.计划生育证
E.通行证

6.多项选择题特种作业的人员必须经过专门培训,()后,方准上岗作业。

A.经考试合格
B.经体检合格
C.取得操作证
D.取得培训证
E.取得出入证

7.多项选择题劳务人员在安全方面应当遵守的基本纪律是(),保证安全生产。

A.遵守隐蔽工程验收规程
B.遵守规章制度和操作规程
C.不违章指挥
D.不违章作业
E.不玩忽职守

8.多项选择题诚实信用是指()等含义。

A.守时
B.守德
C.诚实
D.守信
E.恪守商业道德

9.多项选择题合同签订的自愿原则是法律赋予的,同时也受到法律的限制,即受到()的限制。

A.保护法
B.基本法
C.权益法
D.实体法
E.程序法

10.多项选择题合同签订的基本原则是指:()

A.利益均等原则
B.公平和诚实信用原则
C.遵守法律,不损害社会公共利益原则
D.情事变更原则
E.平等自愿原则