A.平等就业权
B.自由择业权
C.劳动休息权
D.人格尊严权
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A.沥青混合料
B.沥青制品
C.合成橡胶
D.轻质金属夹心板
A.15日
B.25日
C.30日
D.35日
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
A.按法定顺序分配
B.非有盈余不得分配
C.公司持有的本 公司股份可以分配
D.同股同利
A.表明身份
B.说明理由
C.制作笔录
D.事前通知
A.劳动合同
B.施工进度
C.施工人员
D.施工现场
某工程中，由于总承包单位没有按时结算劳务分包合同价款，导致劳务公司也无力按时支付劳务工人工资。劳务公司已经拖欠了工人3个月的工资。此事引起了工人的不满。工人派代表与劳务公司协商未果，于是聚集在公司门口，围堵讨要工资。请根据背景资料，回答下列问题。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元，而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元，则总包单位先行支付的金额为（）元。A.33万
B.42.3万
C.9.3万
D.75.3万
某工程中，由于总承包单位没有按时结算劳务分包合同价款，导致劳务公司也无力按时支付劳务工人工资。劳务公司已经拖欠了工人3个月的工资。此事引起了工人的不满。工人派代表与劳务公司协商未果，于是聚集在公司门口，围堵讨要工资。请根据背景资料，回答下列问题。
为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题，应建立（）。A.企业信用档案制度
B.建立公司支付农民工工资的约束和保障机制
C.提高农民工的法律维权意识
D.完善法律法规，加大执法力度
某工程中，由于总承包单位没有按时结算劳务分包合同价款，导致劳务公司也无力按时支付劳务工人工资。劳务公司已经拖欠了工人3个月的工资。此事引起了工人的不满。工人派代表与劳务公司协商未果，于是聚集在公司门口，围堵讨要工资。请根据背景资料，回答下列问题。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资，可以由（）解决。A.总包商先行支付
B.建设单位先行支付
C.国有商业银行代付
D.法院强制拍卖劳务公司的财产后支付
E.在条件允许的地区，由劳动行政部门启动工资保障金支付
最新试题
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过（）。
劳务分包合同不同于专业分包合同，其重要条款有（）。
税后利润的分配原则不包括（）。
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是（）。
普通混凝土按照用途分类包括（）。
人力资源管理的（）理论思想是必须实行强制手段，进行严格的领导和控制。
为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题，应建立（）。
在劳务管理中，劳务人员个人工资台账资料包括（）。
施工过程中质量控制的交底内容包括（）。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使（）的主要工具之一。