A.全面风险管理机制建设是风险管理部一个部门的事情
B.全面风险管理机制建设并不是风险管理条线“包打天下”,而是需要各个部门、各个条线按照既定职责共同完成
C.全面风险管理机制建设对效益增长无实质促进作用
D.全面风险管理机制建设主要侧重于信贷业务风险
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A.IT系统的研发
B.制度流程的梳理
C.架构的搭建
D.理念的转变
A.服务营销体系
B.风险管理体系
C.运营管理体系
D.组织架构体系
A.战略澄清
B.架构优化
C.制度梳理
D.系统建设
A.持续改进
B.效益至上
C.跨越发展
D.注重效率
A.声誉风险
B.国别风险
C.战略风险
D.利率风险
A.系统故障
B.监管罚没
C.法律风险
D.舆论曝光
A.风险管理部门
B.合规管理部门
C.内部审计部门
D.市场营销部门
A.运营处理平台
B.风险管理平台
C.资产处臵平台
D.资金清算平台
A.集中资源,抓大放小,从大客户处体现价值
B.弃三农,拓城区,稳市场,增效益
C.以客户为中心,以市场为导向,服务三农为宗旨
D.逐步减少三农领域的资源投入,强化资金的集中调配
A.统筹部署、全员投入、多快好省、力求实效
B.先试点,后推广;先重点,后全面;先优化,后完善
C.先局部试点,再全面铺开
D.吸收经验、深度整合,调整优化
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中国银行业实施新资本协议的目的是()。
人力资源薪酬体系包括基本薪酬和绩效薪酬。
资本可分为()。
第三支柱是对()的有效补充。
在应对利率市场化的措施中,只能采取提高资金成本的方法()。
颁布新资本协议的主要目标包括()。
人力资源绩效管理的目标就是整体和谐,使每一名员工,每一个岗位需求均得到最大化满足。
债务承受额是指在客户信用评级管理过程中,基于客户信用评级结果,按照规定程序和方法计算的,反映客户在一定期限内对银行授信的承受能力()。
中国银行业实施新资本协议的重大意义是()。
计算风险加权资产的关键指标有()。