A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
B.有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的
C.已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的
D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的

A.用人单位
B.工伤职工
C.工伤职工近亲属
D.工会组织

A.申请人居民身份证或其他有效身份证明材料（护照、军官证、士官证、士兵证、社会保障卡、带照片的户籍证明）原件及复印件
B.声明证书遗失的报纸（公开发行、地市级以上报纸）
C.申请人近期二寸免冠照片2张
D.职业资格证书补办登记表

A.以事实为依据
B.以问责为目的
C.以法律法规为准绳
D.以惩防结合为主导

A.操作型
B.综合型
C.笔答型
D.口述型

A.劳动力市有序化运行和管理的需要
B.企业生产资源配置追求高效率的需要
C.职业培训成果质量检验的需要
D.人力资本投入获得社会认可的需要

A.生育医疗费用按限额支付
B.产前检查项目每人500元
C.生育并发症或合并症最高支付限额5万元
D.计算生育津贴的基数为个人缴费工资

A.一级医院200元、二级医院300元、三级医院500元
B.一个医疗年度内，第二次住院的，起付标准分别降低100元；第三次住院的，不再设起付标准
C.每次住院均有起付标准
D.一级医院100元、二级医院300元、三级医院500元

A.专科疾病，首诊定点医院无条件继续诊治的
B.病情需要做某项检查或治疗，本统筹区既无设备又未开展此项诊疗业务的
C.经本统筹区最高级别定点医疗机构多次检查会诊，仍未确诊的疑难病症
D.病情严重，而本统筹区各定点医疗机构无足够条件诊治抢救的危重病人

A.隐藏
B.转移
C.侵占
D.挪用