A.案例分析法
B.实体分析法
C.系统分析法
D.实践抽象法
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A.公共政策途径和企业管理途径
B.管理途径
C.政治途径
D.法律途径
A.公共危机管理
B.传统行政管理方法
C.政务信息资源管理技术
D.当代公共管理治理的新工具
A.管理的一般职能
B.管理的性质
C.管理的使命
D.责任的性质
A.公共性
B.历史性
C.政策引导性
D.管理参与性
A.建立与社会主义民主政治体制相配套的行政管理体制
B.建立与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制
C.建立有中国特色社会主义的行政管理体制
D.建立马克思主义指导下的行政管理体制
A.法德模式
B.英语国家模式
C.新兴工业国家模式
D.发展中国家模式
A.经济
B.效率
C.效能
D.公平
A.调适型改革
B.转轨型改革
C.发展型改革
D.突变型改革
A.财务层面
B.顾客层面
C.内部流程层面
D.学习与成长
A.工作效率
B.生产效率
C.配置效率
D.组织效率
最新试题
公共管理部门在履行社会职能贯彻中,构建的社会保障体系主要包括()两个方面。
受自由放任主义影响,西方国家的公共部门基本上起着维护社会与市场秩序的“守夜人”角色。
公共决策目标的确立是公共决策程序的起点。
所谓公共管理的目标是指公共部门通过自己的管理活动希望达到的预期结果。
现如今,公共管理职能主体多元化与政府职能不断强化趋势是并存的。
自下而上的公共政策执行途径以政策制定者为出发点,着重研究政策制定者的偏好对政策执行效果的影响。
以下哪种指标不属于效能指标?()
一国政府为实现对内维持社会秩序,对外维护国家安全的政治职能,主要推进()等基本职能。
公共政策决定公共管理的活动的方向和目标,而公共管理又是实施、评估、修正公共政策的重要手段。
公共权力与公共责任有一定联系,但是公共权力的授权不一定伴随着责任的确定,公共组织在获得社会直接或问接授权时,也不一定承担着相应的责任。