单项选择题什么样的老板才是好老板（）
A.老板在和不在员工都做的很好
B.老板在好好工作
C.老板不在好好工作
D.老板不在不工作
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1.单项选择题最了解公司状况的人是谁（）
A.顾问
B.员工
C.老总
D.外人
2.单项选择题组织的最大损失是什么（）
A.人的潜力不愿意发展
B.每个人不关心公司
C.员工不尽力工作
D.不表达真实的想法
3.单项选择题如果你的下属第一次犯错不能骂他，第二次犯错，孔老夫子怎么说这个问题（）
A.不二过
B.不三过
C.二过
D.三过
4.单项选择题如果把人力当做资源，哪些不利不是（）
A.静态配合
B.听话，服从
C.不敢做
D.勇敢指出问题
5.单项选择题老板讲话讲一堆数字，讲错了你怎么办（）
A.直接提出老板错误
B.不说话
C.不能在现场直接指出来
D.要婉转的提醒老板的错误
6.单项选择题企业核心竞争力三驾马车所涉及的三个问题不包括（）
A.我应该实现怎样的规范化管理
B.我应该提供什么样的产品
C.我应该建立一个怎样的文化
D.我要对人形成深刻的理解
7.单项选择题以下属于绩效目标的是（）
A.完成销售网络的IT改造
B.组织能力
C.销售额和销售量
D.沟通能力
8.单项选择题企业的人才招聘通道不应包括（）
A.招聘网站
B.报纸上的招聘板块
C.各类的招聘会
D.私人关系
9.单项选择题如果员工绩效不佳的原因在于态度问题，其可能的症结是（）
A.知识结构的缺陷
B.认知
C.技能
D.经验
10.单项选择题绩效反馈面谈是考核者推进绩效考核的重要内容之一，其中的技巧不包括（）
A.建立并维持彼此信赖
B.清楚地说明面谈的目的
C.主要以上级发言为主
D.在平等立场上进行商讨
