判断题内部标杆学习是按学习环境来划分标杆学习的一个分类。
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2.判断题职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。
3.多项选择题员工辅导分为以下几个阶段()
A.建立协同关系
B.培养员工的自信心
C.传授技能
D.奖励树立责任感和取得成果
E.必须让员工了解结果的重要意义
4.单项选择题下列哪一事件促使职业教育正规化()
A.1809年的第一所公认的私人职业学校
B.培训指导协会的成立
C.史密斯-休斯法案
D.美国培训与开发协会的成立
5.单项选择题弗德曼的组织社会化三阶段模型不包括()
A.预期的社会化阶段
B.磨合阶段
C.入职培训阶段
D.调整和变化阶段
6.单项选择题优秀的培训教师需要具备的素质不包括()
A.灵活性
B.鼓励性
C.幽默性
D.创造性
7.单项选择题培训主要针对()
A.未来的工作
B.潜在的工作
C.目前的工作
D.过去的工作
8.单项选择题根据格林豪斯与施恩的观点,贯穿于个人整个生命周期的、与个人的工作相关的经历的集合是指()
A.职业规划
B.职业培训
C.职业生涯
D.学习规划
9.单项选择题下列哪一项是社会化过程的阶段模型()
A.企业管理者的通用核心能力模型
B.柯克帕特里克模型
C.弗德曼三阶段模型
D.多元职业生涯模型
10.问答题简述客户模式人力资源开发模式的特点。
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期望理论对培训的启示说法正确的是()
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体验式培训的核心理论是干中学。
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战略性培训更加强调与组织的使命、核心价值观、战略目标等协调一致。培训与开发的战略性主要体现在培训与开发流程的哪个环节?()
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在组织理论的指导下,着重改善和更新人的行为、人际关系、组织文化、组织结构和组织管理方式,从而达到提高企业组织的生命力和效能的目的是()
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