建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是...

单项选择题建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）

A.企业家制度
B.企业家评价制度
C.企业家标准制度
D.企业家成长制度

1.单项选择题企业资本经营风险有两类，一是资本的经营风险，另一个是（）

A.市场的经营风险
B.资本的回收风险
C.资本的筹集风险
D.资本的财务风险

2.单项选择题企业文化战略中最核心的战略是（）

A.企业产品形象战略
B.企业职工形象战略
C.企业家形象战略
D.企业员工共同信念战略

3.单项选择题企业战略管理者的本质特征是（）

A.企业家应是战略家
B.企业家应是指挥家
C.企业家应是交际家
D.企业家应是资本家

4.单项选择题孙子在他的《孙子兵法》中提出的“将”的五德标准是（）这为我国建立企业家制度提供了有益的借鉴。

A.仁、义、礼、智、信
B.天、道、地、将、法
C.智、信、仁、勇、严
D.智、礼、德、奇、信

5.单项选择题在战略规划的时间体系中，基层执行人员参与的计划是（）

A.近期计划
B.远期计划
C.中期计划
D.长期计划

6.单项选择题依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种指令来推动下级实施战略方案的方式属于（）

A.指令型方式
B.变革型方式
C.合作型方式
D.文化型方式

7.多项选择题以下关于领导表述正确的是（）

A.企业领导工作就是发挥影响力工作
B.领导就是影响力
C.领导就是服务
D.领导就是静态管理工作过程

8.多项选择题（）被认为是人事管理的创始人。

A.泰罗
B.法约尔
C.欧文
D.梅奥

9.多项选择题考虑组织中集权和分权程度需要注意哪些方面（）

A.经营条件和业务活动性质
B.组织规模和空间分布广度
C.决策的重要性和管理者素质
D.组织的历史和领导者个性

10.多项选择题组织结构所要解决的问题有哪些？（）

A.管理层次的划分
B.部门的划分
C.职权的划分
D.职位的划分