单项选择题实施()战略的关键在于企业在某一方面或某些方面对社会上的人才有较强的吸引力,或是待遇优厚,或能施展才智,实现抱负。

A.引进人才开发
B.借用人才
C.招聘人才
D.定向培养人才


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1.单项选择题建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()

A.企业家制度
B.企业家评价制度
C.企业家标准制度
D.企业家成长制度

2.单项选择题企业资本经营风险有两类,一是资本的经营风险,另一个是()

A.市场的经营风险
B.资本的回收风险
C.资本的筹集风险
D.资本的财务风险

3.单项选择题企业文化战略中最核心的战略是()

A.企业产品形象战略
B.企业职工形象战略
C.企业家形象战略
D.企业员工共同信念战略

4.单项选择题企业战略管理者的本质特征是()

A.企业家应是战略家
B.企业家应是指挥家
C.企业家应是交际家
D.企业家应是资本家

5.单项选择题孙子在他的《孙子兵法》中提出的“将”的五德标准是()这为我国建立企业家制度提供了有益的借鉴。

A.仁、义、礼、智、信
B.天、道、地、将、法
C.智、信、仁、勇、严
D.智、礼、德、奇、信

6.单项选择题在战略规划的时间体系中,基层执行人员参与的计划是()

A.近期计划
B.远期计划
C.中期计划
D.长期计划

8.多项选择题以下关于领导表述正确的是()

A.企业领导工作就是发挥影响力工作
B.领导就是影响力
C.领导就是服务
D.领导就是静态管理工作过程

9.多项选择题()被认为是人事管理的创始人。

A.泰罗
B.法约尔
C.欧文
D.梅奥

10.多项选择题考虑组织中集权和分权程度需要注意哪些方面()

A.经营条件和业务活动性质
B.组织规模和空间分布广度
C.决策的重要性和管理者素质
D.组织的历史和领导者个性