A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
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A.行为研究
B.价值研究
C.规范研究
D.可行性研究
A.评估准备阶段
B.评估的实施
C.评估的总结
A.制订执行计划
B.组织准备
C.思想准备
D.物质准备
A.忠实性与灵活性相结合的原则
B.发扬民主与强调集中相统一的原则
C.时效与质量并重的原则
D.追踪检查的原则
A.行政执行是实现行政决策的唯一途径
B.行政执行是检验行政决策的最终标准
C.行政执行是行政过程的中介性环节
D.行政执行直接影响行政效率的高低
A.理性决策模型
B.有限理性决策模型
C.渐进决策模型
D.精英决策模型
E.团体决策模型
A.决策问题的确定
B.决策方案的规划
C.决策方案的合法化
A.行政决策是行政过程的首要环节
B.行政决策是公共行政中各种管理功能机制的基础
C.行政决策是行政领导者的基本职责和重要技能
D.行政决策是行政组织运行的导向和规范自身行为的尺度
E.重大的行政决策直接关系到行政工作的成败和社会的发展
A.行政决策主体具有确定性
B.行政决策的客体是行政事务
C.行政决策的目的是实现公共利益
D.行政决策的进行受到严格的法律约束
E.行政决策的结果具有强制性和普遍约束力
A.控制标准
B.衡量绩效
C.偏差分析
D.纠正偏差
最新试题
科学决策离不开政策咨询已经成为未来行政决策的发展趋势。
国家行政系统的活动还要受到国际社会所公认的行为准则的约束和调整。
地球环境通过影响人类社会文明的形成与发展而制约各国行政系统的发展模式。
政府要根本改变既当“运动员”又当“裁判员”需要引入第三方评估。
行政执行的四种基本手段必须都依法办事,但相互排斥,不能同时使用。
只要有刚性的沟通机制就能保证实践中行政沟通的畅通有效。
行政管理必须以追求国家利益的实现和公共利益的最大化为目的。
配备行政领导班子应将具有不同专长的人有机地结合。
政府机构改革可以实现行政系统与行政环境之间的动态平衡。
我国现代公共预算制度的建立始于20世纪80年代末。