单项选择题非正式团体是人们在相互交往中（）形成的、没有正式组织程序和明文规定的团体。
A.逐渐
B.突然
C.自发
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1.单项选择题俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。
A.去激励
B.干预
C.强迫
2.单项选择题“失败是成功之母”说明了挫折的（）。
A.三重性
B.两重性
C.四重性
3.单项选择题麦格雷戈称之为（）的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。
A.x理论
B.y理论
C.xy理论
4.单项选择题（）是影响管理绩效的重要因素。
A.人际关系
B.人际知觉
C.人人关系
5.单项选择题根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标准要（）。
A.相同
B.有针对性
C.固定
6.单项选择题创造性能力符合（）的要求。
A.个体创造活动
B.学习能力
C.主体创造活动
7.单项选择题首因效应是社会知觉中的一种（）倾向。
A.主客观
B.客观
C.主观
8.单项选择题管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的（）活动规律。
A.心情
B.生理
C.心理
9.单项选择题感觉是指人脑对当前直接作用于人的感觉器官的（）属性的反映。
A.部分
B.个别
C.综合
10.单项选择题实验法在实验中只需控制（）变量即可。
A.两个
B.三个
C.四个
最新试题
打破传统的分配制度，建立健全效率优先、多劳多得，奖勤罚懒的分配制度，这属于教育组织发展的（）
题型：单项选择题
马斯洛在《人类动机的理论》一书中，阐述了人的基本需要可以分为（）。
题型：多项选择题
随着互联网时代到来而出现的新的群体形式，是（）。
题型：单项选择题
员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于（）
题型：单项选择题
复杂人假设是指人是很复杂的，但是们的需要与潜在的欲望是单一的。
题型：判断题
管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的（）。
题型：单项选择题
针对工作内容进行设计的方法是（）
题型：多项选择题
马斯洛认为，生理需要包括（）。
题型：多项选择题
“自我实现”这个词是（）首创的。
题型：单项选择题
非权力性影响力的构成因素主要有（）
题型：多项选择题