单项选择题员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于（）
A.内在激励
B.外在激励
C.保健因素
D.效价因素
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1.单项选择题20世纪50-60年代，提出目标管理理论的是（）
A.李雷
B.洛克
C.德鲁克
D.李查德
2.单项选择题波特和斯蒂尔斯提出目标管理六标准，不包括（）
A.目标的层次性
B.目标的竞争性
C.目标的困难性
D.目标的具体性
3.单项选择题托马斯认为，冲突发生后，当事人的反应，主要有二个维度：坚持性和（）
A.合作性
B.认同性
C.回避性
D.妥协性
4.单项选择题提出人际关系的“PAC”分析模型的是（）
A.伯恩
B.沙因
C.西蒙
D.李雷
6.多项选择题马斯洛在《人类动机的理论》一书中，阐述了人的基本需要可以分为（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.尊重需要和自我实现需要
7.多项选择题马斯洛认为，生理需要包括（）。
A.衣
B.食
C.住
D.行
8.单项选择题（）是一位美国心理学家，早期曾从事动物社会心理学的研究。
A.马斯洛
B.阿德弗
C.赫茨伯格
D.麦克里兰
9.单项选择题“自我实现”这个词是（）首创的。
A.弗鲁姆
B.库尔特•戈尔德斯泰因
C.赫茨伯格
D.亚当斯
10.多项选择题西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型（）。
A.躁郁质型
B.分裂质型
C.黏着质型
D.抑郁质型
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针对工作内容进行设计的方法是（）
题型：多项选择题
明茨伯格将领导者的角色分为10种，3个方面：（）
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员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于（）
题型：单项选择题