提出人际关系的“PAC”分析模型的是（）_考试资料网

网站首页考试题库模拟考场智能家居网课试题

大学试题

题库首页每日一练章节练习

单项选择题提出人际关系的“PAC”分析模型的是（）

A.伯恩
B.沙因
C.西蒙
D.李雷

点击查看答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.判断题马斯洛需要层次论既有优点也存在不足，总体来说，优点超过它存在的问题。

参考答案：对

2.多项选择题马斯洛在《人类动机的理论》一书中，阐述了人的基本需要可以分为（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.尊重需要和自我实现需要

点击查看答案

3.多项选择题马斯洛认为，生理需要包括（）。

A.衣
B.食
C.住
D.行

点击查看答案

4.单项选择题（）是一位美国心理学家，早期曾从事动物社会心理学的研究。

A.马斯洛
B.阿德弗
C.赫茨伯格
D.麦克里兰

点击查看答案

5.单项选择题“自我实现”这个词是（）首创的。

A.弗鲁姆
B.库尔特•戈尔德斯泰因
C.赫茨伯格
D.亚当斯

点击查看答案

6.多项选择题西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型（）。

A.躁郁质型
B.分裂质型
C.黏着质型
D.抑郁质型

点击查看答案

7.判断题复杂人假设是指人是很复杂的，但是们的需要与潜在的欲望是单一的。

参考答案：错

8.判断题管理者的作用，只是要抓计划、组织与控制。

参考答案：错

9.判断题组织用经济性奖酬来获取职工们的劳务与服从，是依据经济人假设而制定的管理策略。

参考答案：对

10.判断题现在管理心理学是心理学的一个分支。

参考答案：对