A.有摸排活动登记或员工个人谈心记录
B.对员工参与赌博、经商、购买大额彩票或股票、异常开支等非正常行为进行劝阻
C.召开员工集体约谈会
D.对发现员工非正常行为及时向上级报告
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A.领导成员分工情况
B.本岗位职责
C.与本岗位相关的制度及工作流程
D.《员工手册》内容
A.做好营业准备、按时对外营业
B.考勤、查岗
C.检查各项登记簿的记载情况
D.每日营业终了负责登记相关运营日志
A.30天以上
B.60天以上
C.90以上
D.120天以上
A.变更商户
B.重新签约
C.撤销商户
D.无需变化
A.1
B.2
C.3
D.4
A.按规定配备特约商户管理员
B.按规定对目标商户进行现场调查
C.已发展的商户档案资料齐全
D.从协议终止日起,相关资料保存1年以上
A.钱箱钥匙
B.钱账分管
C.密码与钥匙
D.钱箱
A.万分之一;百万分之一
B.千分之一;万分之一
C.百分之一;千分之一
D.十分之一;百分之一
A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年
A.由会计主管保管
B.分人保管
C.只能上交总部保管
D.妥善自管或上交总部集中保管
最新试题
查询查复应坚持及时认真,收到他机构查询时,应于当日查复,最迟不超过次日上午,并遵循以下()的原则。
信贷人员应取得相应岗位从业资格证书后,方可参加总部竞聘该岗位,取得上岗。
现金收付要依据内容完整、要素齐全的有效凭证办理,收付现金要当面点清,做到一笔一清。
员工考核考绩办法要获得3/4以上员工签字认可。
把握信贷投向有哪些内容()。
下列()符合企业客户网上银行管理的有关规定。
营业机构应根据银行业监督部门的规定,准确分类,确保不良率偏离度在5%之内(含)且类别偏离度在7%之内(含);对风险分类偏离度超过规定比例的,要追究相关责任人的责任。
集体决策过程要规范,审贷会议记录要完整,参会人员可以保留意见,并经签字确认。
维保人员巡检或故障维修时,应对维保维修人员身份查验、登记和全程陪同。
标准银行创建,安全保卫规范考核项目有()。