多项选择题公开信息包括哪些种类()。
A.企业劳动规章制度的内容
B.企业重大决策
C.企业生产经营管理方面的重要问题
D.涉及职工切身利益方面的问题
E.与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
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1.单项选择题()是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。
A.职工代表大会
B.员工自治小组
C.工人委员会
D.员工董事、监事
2.单项选择题()被认为是员工影响企业决策的“双规体系”的一部分。
A.职工代表大会
B.员工自治小组
C.工人委员会
D.员工董事、监事
3.单项选择题()是一种“两栖董事”。
A.一般董事
B.独立董事
C.职工监事
D.职工董事
4.单项选择题推行()制度,在我国现行法律及党和政府的政策文件中都有明确规定,是建立现代企业制度,完善公司法人治理结构的重要内容。
A.民主集中
B.职工代表大会
C.职工董事、职工监事
D.民主管理考评
5.单项选择题职工代表大会的总结检查,一般在下次职代会开会前的()个月左右进行。
A.1
B.2
C.3
D.6
6.单项选择题职工代表大会的会后检查,一般在每次职代会闭会()个月左右,由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团,进行检查。
A.1
B.2
C.3
D.6
7.单项选择题()是企事业单位为了促进贯彻和执行职工代表大会实施细则,以及职工代表大会决议的落实,保障职工民主管理权力的责任管理制度。
A.实事求是
B.民主管理考评制度
C.民主集中制
D.人民代表大会制度
8.单项选择题()是职工代表大会的组织原则,也是职工代表大会的基本制度。
A.实事求是
B.民主管理考评制度
C.民主集中制
D.人民代表大会制度
9.单项选择题()是根据职工代表大会工作需要而设置的执行专门任务的临时性或经常性机构,可聘请少数有特殊专长的非职工代表参加。
A.主席团
B.代表团
C.专门工作小组
D.列席团
10.单项选择题()成员必须是本届职工代表大会的正式代表,不实行常任制。
A.主席团
B.代表团
C.专门工作小组
D.列席团
最新试题
()是以人为本、和谐至上的重要表现形式。
题型:单项选择题
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。
题型:单项选择题
()是思维的第一要素。
题型:单项选择题
下列关于劳动法的性质说法正确的是()。
题型:单项选择题
下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是()。
题型:单项选择题
下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是()。
题型:单项选择题
当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定,劳动者请求优先适用合同约定时,()。
题型:单项选择题
下列不属于劳动争议仲裁程序的是()。
题型:单项选择题
劳动争议诉讼救济的情形包括()。
题型:多项选择题
当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时,且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时,应()。
题型:单项选择题