随着知识经济的发展和经济全球化步伐的加快，企业之间竞争的焦点将更加明显地转为...

单项选择题随着知识经济的发展和经济全球化步伐的加快，企业之间竞争的焦点将更加明显地转为（）。

A.资本竞争
B.自然资源竞争
C.人才竞争
D.品牌竞争

1.多项选择题下列选项属于货币薪酬的是（）

A.奖金
B.福利
C.保障计划
D.培训机会

2.单项选择题工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点，该方法是（）

A.面谈法
B.问卷法
C.工作参与法
D.工作日志法

3.单项选择题下列选项属于制定招募计划内容的是（）

A.招募人数的确定
B.招募人员的选择
C.招募地点的选择
D.招募渠道的选择

4.多项选择题激励过程中包括的基本因素有（）

A.环境
B.需要
C.动机
D.行为
E.氛围

5.单项选择题某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是（）

A.关怀激励
B.形象激励
C.晋升激励
D.福利激励

6.单项选择题职工对自己在组织中前途的预期与组织归属感呈（）

A.负相关
B.不相关
C.正相关
D.有一定关系

7.单项选择题侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）

A.普通员工
B.基层管理人员
C.中层管理人员
D.高层管理人员

8.单项选择题银行、保险公司、政府机关的文化属于（）

A.“硬汉”型文化
B.“尽力”型文化
C.“赌注”型文化
D.“程序”型文化

9.单项选择题为了使员工在失业时有一定的经济支持，组织应为每一位正式员工购买规定的（）

A.医疗保险
B.失业保险
C.养老保险
D.伤残保险

10.单项选择题柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）

A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层