A.员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩
B.薪酬应随部分风险进行调整
C.薪酬结果应与风险结果匹配
D.薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
E.股票形式的薪酬本身蕴含风险,不需额外考虑与风险配置情况相符
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A.信息系统
B.岗位设置
C.授权管理
D.内控制度
E.外包管理
A.包括商业银行因没有遵循法律可能遭受法律制裁的风险
B.包括商业银行因没有遵循规则和准则可能遭受监管处罚的风险
C.包括商业银行因无法满足相关的商业准则,导致不能履行合同而造成经济损失的风险
D.包括商业银行因违反相关法律要求,发生争议/诉讼而造成经济损失的风险
E.合规风险一般独立于法律风险讨论
A.总行行长
B.会计
C.副行长
D.财务负责人
E.监管部门认定的其他高级管理人员
A.针对不同活动的特点,执行差异化的业务流程和管理流程
B.建立健全内部控制制度体系
C.形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线
D.严格执行会计准则与制度,及时准确地反映各项业务交易,确保财务会计信息真实、可靠、完整
E.建立有效的核对、监控制度
A.自律性组织的行业准则
B.监管部门规章
C.法律、行政法规
D.监管部门规范性文件
E.行为守则和职业操守
A.确保国家法律法规和商业银行内部规章制度的贯彻执行
B.确保资产负债业务快速发展
C.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
D.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
E.确保商业银行风险管理的有效性
A.前瞻性原则
B.全覆盖原则
C.制衡性原则
D.相匹配原则
E.审慎性原则
A.高级管理层
B.监事会
C.股东大会(股东会)
D.风险管理部门
E.董事会
A.利润分配方案
B.重大投资与重大资产处置方案
C.风险管理政策
D.资本补充方案,重大股权变动
E.聘任或解雇高级管理人员
A.监事会
B.董事会
C.股东会
D.高级管理层
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久期指某项金融资产(或负债)在未来时间内产生的收益现金流的加权平均()。
()是指银行通过特殊目的实体或关联结构运营,或在透明度不高或未达到国际银行业标准的国家运营时,董事会和高管层应理解此类营运活动的目的、组织架构和特有的风险,并采取相应措施对已经识别的风险进行缓释。
关于银行的薪酬体系,下列说法正确的有()。
内部控制措施是银行根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。商业银行的内部控制措施包括()。
()表示期限相对较短的债券,利率与期限呈正向相关,期限较长的债券,利率与期限呈反向相关。
董事会是银行公司治理的组织架构之一,下列关于董事会的说法正确的有()。
商业银行经济资本配置的作用主要体现在()方面。
()负责对商业银行董事和监事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。
商业银行公司治理组织架构的主体包括()。
商业银行的内部控制措施包括()。