企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是指（）

单项选择题企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是指（）

A.工作职责
B.工作流程
C.工作权限
D.工作关系

1.单项选择题岗位培训的前提是（）

A.定编
B.定员
C.定岗
D.岗位规范化

2.多项选择题绩效管理本身就是一个完整的体系，主要包括（）

A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效反馈
E.结果应用

3.单项选择题在人力资源素质评价的因素中，平常心属于（）

A.心理素质
B.智力
C.情商
D.能力和素养

4.多项选择题在国外企业的岗位评价中，多数企业采用了（）

A.序列法
B.分类法
C.评分法
D.因素比较法
E.参与法

5.单项选择题在船舶行业的工人岗位中，凡有较复杂的要求，较高的手工操作，需要（）经验方能胜任的工作岗位，按照操作复杂程度评价标准定为2级。

A.1~2年
B.2~3年
C.3~4年
D.4~5年

6.单项选择题对劳动强度的测定主要是用测定（）

A.能量代谢法
B.心率法
C.体温法
D.排汗量法

7.单项选择题根据建材行业工人岗位质量责任分级标准，一般服务性岗位定为（）

A.6级
B.7级
C.8级
D.9级

8.多项选择题测时可以采用（）

A.零散法
B.连续测时法
C.整体法
D.反复测时法
E.集中法

9.单项选择题应用最广泛的工作信息搜集方法是（）

A.面谈法
B.问卷法
C.工作日志法
D.观察法

10.单项选择题工作分析前的准备阶段不包括的任务是（）

A.开展工作分析的必要性和可行性分析
B.组建工作分析小组
C.明确工作分析的目的
D.对工作信息进行搜集