A.科学管理行政理论
B.人际关系行政理论
C.传统行政理论
D.系统行政理论
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.《行政学》
B.《政治与行政》
C.《科学管理原理》
D.《行政学研究》
A.伍德罗·威尔逊
B.冯·施塔因
C.弗兰克·古德诺
D.马克斯·韦伯
A.业绩评估
B.反馈评估
C.能力评估
D.工作态度评估
A.普适性的公共部门绩效评估
B.资源绩效评估
C.行业绩效评估
D.专项绩效评估
A.财政预算
B.绩效采购
C.人力资源管理
D.开拓市场
A.复杂性
B.多层次性
C.难量化性
D.利益性
E.评估主体的多元性和客观性
A.内部评估
B.渐进评估
C.外部评估
D.问卷评估
A.经历了一个不断发展的过程
B.从单纯强调数量到强调质量再到强调满足顾客的需要
C.从强调“即期绩效”到强调“未来绩效”
D.综合考虑绩效产生的过程、方式、时间以及结果
A.互联网的运用
B.信息交流与沟通
C.信息反馈
D.信息发布
A.雇佣关系
B.委托代理关系
C.合作关系
D.利用关系
最新试题
以下哪种指标不属于效能指标?()
所谓公共管理的目标是指公共部门通过自己的管理活动希望达到的预期结果。
公共组织特定功能的存在与维持是其职责履行的前提。
公共决策信息的基本要求是准确、全面、及时、适用。
受国家干预主义影响,西方国家政府权能体系迅猛扩张,“行政国家”普遍取代“守夜警察”。
受自由放任主义影响,西方国家的公共部门基本上起着维护社会与市场秩序的“守夜人”角色。
公共政策决定公共管理的活动的方向和目标,而公共管理又是实施、评估、修正公共政策的重要手段。
公共政策的目标导向实质上就是问题导向。
公共权力的监控方法不包括以下哪种?()
公共权力与公共责任有一定联系,但是公共权力的授权不一定伴随着责任的确定,公共组织在获得社会直接或问接授权时,也不一定承担着相应的责任。