A.“自我超越”
B.“分权”
C.“建立共同愿景”
D.“系统思考”
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A.职能制
B.分离制
C.分权制
D.委员会制
A.系统权变理论
B.需求层次理论
C.双因素理论
D.X—Y理论
A.古立克
B.厄威克
C.梅奥
D.巴拉德
A.完整制与分离制
B.层级制与职能制
C.矩阵组织体制
D.首长制与委员会制
A.公共部门环境的特殊性
B.公共部门交易的特殊性
C.公共部门组织的特殊性
D.公共部门内部管理的特殊性
A.资金制约
B.利润制约
C.法规制约
D.透明度制约
A.建立标准
B.环境评估
C.衡量成效
D.纠正偏差
A.必须确立战略议程
B.必须制定备选战略
C.必须对战略方案实施可行性评估
D.必须进行环境分析
A.公共性
B.权威性
C.清晰性
D.参与性
A.只来自社会
B.更少
C.只来自政府
D.更多
最新试题
对公共权力监控的原则不包括()
现如今,公共管理职能主体多元化与政府职能不断强化趋势是并存的。
自下而上的公共政策执行途径以政策制定者为出发点,着重研究政策制定者的偏好对政策执行效果的影响。
公共政策决定公共管理的活动的方向和目标,而公共管理又是实施、评估、修正公共政策的重要手段。
公共权力与公共责任有一定联系,但是公共权力的授权不一定伴随着责任的确定,公共组织在获得社会直接或问接授权时,也不一定承担着相应的责任。
公共组织特定功能的存在与维持是其职责履行的前提。
我国公共部门的文化功能主要体现在精神文明建设上。
公共政策的目标导向实质上就是问题导向。
公共责任是指公共组织的管理者所承担的责任。从公共管理权力的来源看,公共责任是指公共组织整体上应对全体国民负责任。
公共决策信息的基本要求是准确、全面、及时、适用。