对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）

单项选择题对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）

A.泰勒
B.威斯利
C.闵斯特伯格
D.斯考特

1.单项选择题最早采用自我管理工作团队的行业是（）

A.汽车行业
B.通讯行业
C.金融行业
D.零售行业

2.单项选择题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）

A.工作轮换
B.工作专业化
C.工作扩大化
D.工作丰富化

3.单项选择题最低岗位数量原则的本质是（）

A.按客观需要设置
B.按主观需要设置
C.按有效配合设置
D.按经济原则设置

4.单项选择题任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是（）

A.工作内容
B.工作概要
C.工作任务
D.工作职责

5.单项选择题将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方法是（）

A.海氏计划
B.任务清单分析系统
C.工作要素清单法
D.职业分析清单法

6.单项选择题在一定的时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合叫做（）

A.工作
B.任务
C.岗位
D.职责

7.问答题绩效评估人员可由哪五类人员组成？

（1）直接上级；
（2）同事；
（3）被评估者本人；
（4）直接下级；
（5）其他相关人员。

8.问答题培训需求分析的作用表现在哪些方面？

9.问答题人员预算的主要内容包括哪几个方面？

（1）人员数量；
（2）人员类型；
（3）岗位；
（4）时间；
（5）薪酬预算。

10.问答题为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？