单项选择题（）是市场和企业的基石。
A.资本
B.管理
C.人才
D.诚信
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题企业道德的基本功能是（）。
A.认识
B.教育
C.导向
D.调节
2.单项选择题（）是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。
A.道德关系
B.政治关系
C.血缘关系
D.文化关系
3.多项选择题企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。
A.主文化和亚文化
B.外生文化和内生文化
C.个体文化和群体文化
D.传统文化和创新文化
4.多项选择题企业价值的基本构成中，包括（）取向。
A、经济价值
B、社会价值
C、伦理价值
D、政治价值
5.单项选择题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。
A、成长型企业文化
B、团队型企业文化
C、国有企业文化
D、过程型企业文化
6.多项选择题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
A、巴纳德
B、德鲁克
C、戴维斯
D、塞尔茨尼克
7.判断题CI是企业文化的内显形式。（）
8.判断题企业精神是企业领导的意志和愿望。（）
9.判断题双维理论属于情绪理论。（）
最新试题
从企业以全体社会成员为手段的角度分析，企业以人为手段需要做好的工作有（）。
题型：多项选择题
假如一个高科技企业，强调的是现代经营理念，但是办公室的布置却大红大绿，那么它的企业文化就缺乏（）。
题型：单项选择题
为打造优秀企业团队的目的，形成企业团队精神，在建设企业文化规范系统中要推行（）
题型：单项选择题
企业文化的稳定性标准
题型：名词解释
在西方管理理论的发展逻辑中，企业文化管理理论具有三重逻辑地位，具体来说，分别是（）。
题型：多项选择题
提出“一切含灵之物，本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是（）。
题型：单项选择题
企业文化的效率性标准
题型：名词解释
回答“如何做”的问题的是（）
题型：单项选择题
在企业文化的结构子系统中，基础是（）
题型：单项选择题
那种不能帮助企业创新，甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是（）。
题型：单项选择题