单项选择题()指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。
A.企业道德意识现象
B.企业道德活动现象
C.企业道德规范现象
D.企业道德观念现象
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1.单项选择题各种道德体系的性质直接取决于()的性质。
A.社会经济结构
B.社会政治结构
C.社会文化结构
D.社会伦理结构
2.单项选择题构建和谐社会,对于企业来说,就是创建()。
A.科学发展观
B.先进管理理念
C.和谐市场
D.和谐企业
3.单项选择题企业忠诚管理中,()更重要,甚至可以是基础。
A.投资者忠诚
B.客户忠诚
C.企业忠诚
D.员工忠诚
4.单项选择题企业家,是法国经济学家()于1800年左右提出的概念。
A.科斯
B.萨伊
C.德鲁克
D.熊彼特
5.单项选择题信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的()行为。
A.商品
B.资本
C.借贷
D.采购
6.单项选择题在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长提出()了计划。
A.防止核扩散
B.维护和平
C.全球契约
D.环保计划
7.单项选择题企业员工在社会生活和企业实践工作中,按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平,以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操,就是()。
A.企业道德境界
B.企业道德修养
C.企业道德实践
D.企业道德检查
8.单项选择题企业经理层在经商理财过程中,必须把()放在首位。
A.企业的利益
B.社会公众的整体利益
C.经理层的利益
D.董事会的利益
9.单项选择题道德标准的最低限度是()。
A.良心
B.企业章程
C.职业道德
D.法律
10.单项选择题最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是()。
A.罗伯特·阿克曼
B.赛思
C.威廉·弗雷德里克
D.艾文·爱泼斯坦
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价值观也叫()。
题型:单项选择题
构成公关关系的基本要素有哪几个()
题型:多项选择题
企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。
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大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
题型:单项选择题
企业文化的创新性标准
题型:名词解释
为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
题型:单项选择题
提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
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如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
题型:单项选择题
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
题型:多项选择题
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
题型:单项选择题