判断题绩效结果分析是需求分析所具有的功能。
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4.多项选择题为保证评估的客观性,评估人员应该包括()。
A.监察部门的领导
B.上级主管部门
C.中介结构
D.高校、研究机构的专家
5.多项选择题下列哪些属于绩效评估的特征()。
A.内容的综合性
B.项目的挑战性
C.要素的完整性
D.管理的有序性
E.程序的动态性
6.多项选择题公共管理的对象可以区分为()。
A.服务对象
B.统治对象
C.执法对象
D.仲裁对象
E.管制对象
7.多项选择题指标实施过程中被评估者有以下心理反应()。
A.过低评估自己
B.过高评估自己
C.被审心理
D.遵从心理
E.逆反心理
8.多项选择题下列哪些属于调查问卷法的缺点()。
A.不够灵活
B.容易流于形式
C.回收率低
D.无反映性
E.被调查者需要一定文化
9.多项选择题下列哪些属于地方政府多元评估主体可以划分的维度()。
A.基本建设
B.目标机制
C.绩效机制
D.运作机制
E.工作业绩
10.单项选择题下列哪些不属于文献调查法的优点()。
A.历史性
B.间接性
C.无反映性
D.简便易行
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()是在公共部门绩效管理过程中所产生的与公共部门结果和产出有关的信息,可以为判断公共部门组织或个人的行为表现和绩效结果提供依据。
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