工会参与劳动安全卫生管理主要是以（）的方式进行。

班组长是整个班组的核心和主心骨，对班组长的管理和使用要做到（）相结合，赋予其必要的权限。

在建设“职工小家”的工作中，应抓好以下关键环节：（），抓好组织建设，严格考核验收。

有毒有害岗位离岗疗养休假由各单位（）进行审批。

大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经（）批准，可以设立常务委员会。

班组管理是企业管理的基础，加强班组管理是班组建设的重要内容，通过（），提高班组的管理水平。

“安康杯”竞赛活动是由中华全国总工会、应急管理部等单位共同开展的一项群众性安全生产活动。全国“安康杯”竞赛活动（）表彰一次。

工会送温暖工程和困难职工帮扶中心是（）的两个重要平台和载体。

企业、事业单位违反法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（），组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。