A.促进企业发展
B.加强党的领导
C.维护职工权益
D.协调劳动关系
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A.照顾抚养子女的一方
B.男女双方在同等条件下,照顾女方
C.A和B
A.行政处分
B.刑事追究
C.经济处罚
A.铅、噪声
B.电离辐射、振动
C.重体力劳动、噪声
A.组织保证
B.政治保证
C.必要条件
A.美在家庭
B.家庭文化
C.社区文化
A.计划生育;男性
B.环境保护;成年人
C.男女平等;决策者
A.50%
B.60%
C.70%
A.素质
B.职业
C.专业
A.民主选举;聘任制
B.民主选举;常任制
C.协商;常任制
D.协商;聘任制
A.协调;带领;组织;督促
B.帮助;指导;组织;督促
C.帮助;指导;代表;监督
D.协调;带领;代表;监督
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工会生活保障工作有()、劳动工资、生活福利和社会保险四项工作内容。
()是维护劳动者合法权益的重要手段。
厂务公开,首先强调的是职工的()。
工会生活保障工作是工会工作的重要组成部分,在整个工会维权工作中处在()的地位。
劳模工作是工会工作的重要内容。全国总工会从1985年开始,除召开全国劳模表彰大会的年份外,每年“五一”国际劳动节前夕都进行全国五一劳动奖状、奖章的评选表彰,从()年起,将全国劳动奖状和全国五一劳动奖章统称为全国五一劳动奖。
各级工会组织和干部要充分发挥工会()作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
班组管理是企业管理的基础,加强班组管理是班组建设的重要内容,通过(),提高班组的管理水平。
工会送温暖工程和困难职工帮扶中心是()的两个重要平台和载体。
()配合企业行政对职工进行安全卫生教育,监督各项安全管理规章制度的执行。
集体合同中劳动保护条款里指出,企业应根据国家规定发放(),并教育、督促、检查职工正确使用。