单项选择题一个部门有30个人,依据以往的出勤纪录,其平均缺席率为20%,现人事部门想要了解该部门缺席率95%的置信区间。某人事助理算出了以下区间,请问正确的是()

A.6%~34%
B.8%~32%
C.13%~27%
D.17%~23%


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3.单项选择题

对于以下拟合线图说明正确的是?()

A.R-sq为26.89%,说明拟合不好,X和Y之间不存在相关
B.从拟合线图的点分布可知,模型存在非线性现象,需尝试拟合高次项模型
C.R-sq为26.89%,说明拟合不好,需增加原因变量再度分析
D.从拟合线图分析可知,模型存在明显线性相关,所得回归方程式可用

8.单项选择题在项目分析阶段,项目团队通过双比例检验来识别不同的操作方法是否影响焊接不良。利用大样本的正态近似性,得出在α=0.05的显著水平上的拒绝域为{|Z|≥1.96},通过计算得知实际Z=1.25,以下结论正确的是?(HO:P1=P2HA:P1≠P2)()

A.Z=1.25<1.96,拒绝HO,不同操作方法对应的焊接不良率有显著差异
B.Z=1.25<1.96,无法拒绝HO,不同操作方法对应的焊接不良率有显著差异
C.Z=1.25<1.96,无法拒绝HO,不同操作方法对应的焊接不良率无显著差异
D.以上说法都不对

9.单项选择题

下图为某六西格玛学员在培训中学习单样本T检验分析的记录笔记,请问以下对于此图解释正确的是?()

A.看图得知,拒绝HO,接受HA
B.看图得知,无法拒绝HO
C.此图仅利用箱线图告知数据的大致分布范围及异常值的确认,无法给出假设检验结论
D.以上说法都不对