多项选择题工作设计的影响因素包括()。

A.劳动者个人特质
B.劳动条件
C.工艺技术
D.管理方式
E.政策机制


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1.多项选择题知识型员工的工作特点是()。

A.工作过程容易控制
B.工作具有自主性
C.工作成果容易衡量
D.工作过程难以控制
E.工作成果很难衡量

2.多项选择题知识型员工的个性特点是()。

A.自主意识强
B.注重自我价值的实现
C.重视行政权力
D.流动性小
E.流动性大

3.多项选择题()是常见的工作设计方案。

A.工作专业化
B.工作制度化
C.工作机械化
D.工作丰富化
E.工作扩大化

4.多项选择题古典工作设计理论的特点是强调工作任务的()。

A.职业化
B.简单化
C.标准化
D.专业化
E.人性化

5.多项选择题工作设计的改进涉及及组织中的各种因素,主要包括()。

A.职责
B.任务
C.技术
D.结构
E.人员

6.多项选择题定编定员的目的是()。

A.精简机构
B.提高工作效率
C.增加劳动强度
D.延长劳动时间
E.改进生产组织

7.多项选择题岗位的设置是有组织的()决定的。

A.内容
B.目标
C.职责
D.任务
E.能力

8.多项选择题具体岗位设置时要遵循()。

A.最低岗位数量原则
B.有效配合原则
C.关系协调原则
D.经济原则
E.有效管理宽度原则

9.多项选择题工作说明书的格式通常包括()。

A.叙述形式
B.正规格式
C.表格形式
D.非正规格式
E.口头形式

10.多项选择题在确定工作名称方面必须注意的问题包括()。

A.工作名称要讲究艺术
B.工作名称应该较准确地反映其主要工作职责
C.工作名称包括工作的目的
D.工作名称应该反映在工作中的实际位置
E.工作名称应该指明任职者在组织等级中的相关位置