什么是人力资源使用性开发？

问答题什么是人力资源使用性开发？

1.问答题人力资源政策性开发主要包括哪些内容？

（1）劳动人事政策
（2）人口政策
（3）教育政策
（4）科学技术政策
（5）劳动报酬政策

2.问答题人力资源政策性开发的功能是什么？

3.问答题人力资源教育性开发的类型有哪些？

（1）基础教育开发
（2）职业技术教育开发
（3）高等教育开发

4.多项选择题人力资源使用与开发的关系是（）。

A.人力资源开发的目的是为了使用
B.人力资源使用的目的是为了开发
C.人力资源的使用过程又是开发过程
D.人力资源的使用与开发有统一的一面，同时也存在差别
E.人力资源使用与开发只有统一没有差别

5.多项选择题人力资源开发的劳动政策包括（）。

A.劳动预备制度
B.劳动就业政策
C.劳动合同制
D.劳动保护制度
E.社会保障制度

6.多项选择题人力资源教育性开发的类型包括（）。

A.基础教育开发
B.职业技术教育开发
C.幼儿教育开发
D.高等教育开发
E.中老年再教育开发

7.多项选择题学校的教育与家庭教育、社会教育、政府教育相比较有（）特点。

A.目的性强
B.计划性强
C.专业性强
D.系统性强
E.强制性

8.多项选择题人力资源教育性开发的手段有（）。

A.知识传授
B.技能训练
C.理想培养
D.意志锻炼
E.素质拓展

9.单项选择题（）指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。

A.人力资源教育性开发
B.人力资源素质开发
C.人力资源培训
D.人力资源技能训练

10.单项选择题（）是企业共同的价值观体系及其表现形式的总和。

A.企业战略
B.企业价值
C.企业文化
D.企业策略