问答题什么是人力资源使用性开发?
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1.问答题人力资源政策性开发主要包括哪些内容?
2.问答题人力资源政策性开发的功能是什么?
3.问答题人力资源教育性开发的类型有哪些?
4.多项选择题人力资源使用与开发的关系是()。
A.人力资源开发的目的是为了使用
B.人力资源使用的目的是为了开发
C.人力资源的使用过程又是开发过程
D.人力资源的使用与开发有统一的一面,同时也存在差别
E.人力资源使用与开发只有统一没有差别
5.多项选择题人力资源开发的劳动政策包括()。
A.劳动预备制度
B.劳动就业政策
C.劳动合同制
D.劳动保护制度
E.社会保障制度
6.多项选择题人力资源教育性开发的类型包括()。
A.基础教育开发
B.职业技术教育开发
C.幼儿教育开发
D.高等教育开发
E.中老年再教育开发
7.多项选择题学校的教育与家庭教育、社会教育、政府教育相比较有()特点。
A.目的性强
B.计划性强
C.专业性强
D.系统性强
E.强制性
8.多项选择题人力资源教育性开发的手段有()。
A.知识传授
B.技能训练
C.理想培养
D.意志锻炼
E.素质拓展
9.单项选择题()指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。
A.人力资源教育性开发
B.人力资源素质开发
C.人力资源培训
D.人力资源技能训练
10.单项选择题()是企业共同的价值观体系及其表现形式的总和。
A.企业战略
B.企业价值
C.企业文化
D.企业策略
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