结果目标+行为目标=（）。

单项选择题结果目标+行为目标=（）。

A.总体目标
B.标准
C.绩效
D.评价

1.单项选择题目标就是对达成的（）的一个表述。

A.结果
B.文化
C.共识
D.目标

2.单项选择题目标设定要定量与定性相结合，以可（）目标为主。

A.执行
B.完成
C.分析
D.量化

3.单项选择题管理模式中，过程难观察，结果可预期的管理模式，我们称之为（）。

A.足球模式
B.棒球模式
C.体操模式
D.“大锅饭”管理

4.单项选择题发展导向的关注核心为（）。

A.人
B.组织
C.企业高层
D.企业结构

5.单项选择题德鲁克的《管理实践》中提到，每个成员的贡献是不同的，但每个成员的贡献必须融成一个（）。

A.整体
B.目标
C.结果
D.实体

6.单项选择题在组织与个人的连结中，（）是指我如何知道做得好。

A.行动
B.个人目标
C.关键结果
D.绩效指标

7.单项选择题将部门的目标分解到（）。

A.岗位
B.员工
C.部门
D.小组

8.单项选择题目标只有一个，包括一个共同的（）。

A.努力结果
B.努力方向
C.努力目标努力程度

9.单项选择题360度反馈，与其说是一种考核方法，不如说是一种（）的理念。

A.目标管理
B.绩效管理
C.标准管理
D.岗位管理

10.单项选择题在绩效目标计划过程中：经理和员工对（）与（）进行检查。

A.绩效，目标
B.绩效，标准
C.目标，标准
D.目标，结果