发展导向的关注核心为（）。

单项选择题发展导向的关注核心为（）。

A.人
B.组织
C.企业高层
D.企业结构

1.单项选择题德鲁克的《管理实践》中提到，每个成员的贡献是不同的，但每个成员的贡献必须融成一个（）。

A.整体
B.目标
C.结果
D.实体

2.单项选择题在组织与个人的连结中，（）是指我如何知道做得好。

A.行动
B.个人目标
C.关键结果
D.绩效指标

3.单项选择题将部门的目标分解到（）。

A.岗位
B.员工
C.部门
D.小组

4.单项选择题目标只有一个，包括一个共同的（）。

A.努力结果
B.努力方向
C.努力目标努力程度

5.单项选择题360度反馈，与其说是一种考核方法，不如说是一种（）的理念。

A.目标管理
B.绩效管理
C.标准管理
D.岗位管理

6.单项选择题在绩效目标计划过程中：经理和员工对（）与（）进行检查。

A.绩效，目标
B.绩效，标准
C.目标，标准
D.目标，结果

7.单项选择题德鲁克的《管理实践》中提到，任何企业必须成为一个真正的整体，并且将个人的（）融汇成一种共同的（）。

A.发展
B.目标
C.努力
D.任务

8.单项选择题（）是指如何去带领一群人乐意地去达到既定的目标。

A.管理
B.绩效
C.目标
D.计划

9.单项选择题发展向导的需要者为（）。

A.HR经理
B.业务经理
C.企业高层
D.普通员工

10.单项选择题在绩效目标计划过程中：确定员工是否达到了（）。

A.目标
B.标准
C.绩效
D.计划