单项选择题下列选项中不属于劳动保障行政部门加强建设项目农民工工资支付情况动态监控的是()
A.日常巡查
B.集中检查
C.随机抽查
D.实地检查
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1.单项选择题在建设工程担保办法执行前,在建项目的建设单位和施工总承包企业分别按总承包合同的百分之几缴纳工资保障金()
A.一
B.二
C.三
D.四
2.单项选择题违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的企业。建设主管部门不得对下列哪一方面进行限制,并予以相应处罚。()
A.企业的市场准入
B.招投标资格
C.新开工施工项目
D.现行施工项目
3.单项选择题下列选项中不属于安全生产中从业人员的义务的是()
A.自律遵规的义务
B.自觉学习安全生产知识的义务
C.危险报告义务
D.视情况穿戴劳动防护用品的义务
4.单项选择题下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是()
A.劳动法
B.劳动合同法
C.地方工资支付规定
D.最低工资规定
5.单项选择题国务院建立农民工工作联席会议制度,下列选项中不属于联席会议成员的是()
A.国务院有关部门
B.共青团
C.农民工
D.妇联
6.单项选择题下列处置废弃危险物品错误的是()
A.依照有关法律、法规的规定处理
B.倾倒到城镇生活垃圾填埋场
C.依照国家标准审批
D.依照行业标准审批
7.单项选择题从事下列哪种职业,建筑施工企业不为其办理意外伤害保险()
A.危险作业
B.公司会计
C.土石方作业
D.安装施工作业
8.单项选择题根据国家关于职工休息休假的规定,下列选项中不需支付加班工资的是()
A.休息日加班
B.周末补班
C.延长工时
D.法定假日工作
9.单项选择题在解决农民工工资拖欠问题时,下列选项中哪些不属于对恶意拖欠、情节严重的进行的处罚()
A.停业整顿
B.取消资质
C.吊销执照
D.批评教育
10.单项选择题下列选项中不属于农民工面临的问题得是()
A.工资偏低
B.劳动时间长
C.就业较难
D.安全条件差
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人力资源管理具有()等特性。
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下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
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企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
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税后利润的分配原则不包括()。
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成本加成合同的风险主要由承包方承担。
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为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题,应建立()。
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信访工作调查的步骤首先应进行()。
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下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。
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本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
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本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
题型:单项选择题