单项选择题

企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是（）。

A.企业发展初期
B.企业快速发展时期
C.企业稳定发展时期
D.企业衰退时期

你可能感兴趣的试题

单项选择题

（）是指根据人力资源的预测结果而制定具体的措施和步骤。

A.人力资源的战略规划
B.人力资源的战术规划
C.人力资源的行动方案
D.人力资源的业务规划

单项选择题

开展人力资源管理工作的依据是（）。

A.人力资源规划
B.员工的招聘和录用
C.员工培训
D.职业生涯发展