A.公民、法人或者其他组织检举、控告的
B.上级部门及领导交办的
C.有关机关移送的
D.行为人自述的
E.审计监察部门发现的
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A.利用职权恶意打击报复陷害他人的
B.滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的
C.向被调查人、被审查人通风报信的
D.发现重大违规事实隐瞒不报告的
E.对有关线索的核查避重就轻,不真实报告的
A.防止报告内容不真实,证据不充分、评价不客观
B.认真审核审计报告质量,防止审计报告内容不全面、描述不清晰、措辞不严谨,影响审计结果和处理决定
C.人员处理建议单独形成书面材料上报,尽量减少人员处理之前产生的负面影响
D.按规定对违规问题进行处理,防止出现“查而不处或处而不严”
A.事实确认书应交检查对象签章
B.事实确认书必须实事求是、事实清楚
C.事实确认书一般以被检查单位的机构分别归集,是形成检查初步意见书的主要资料
D.事实确认书使用分析、推测的方式表述,词语带有明显感情色彩
E.事实确认书应记录立案依据、调查过程、举报人、证明人等内容
A.书信
B.电子邮件
C.传真
D.电话
E.走访
A.坚持实事求是的原则
B.判断立案材料的真实性和可靠性
C.抓住主要问题和基本事实
D.不扩大影响,注意保密
A.盲目轻信
B.急于定案
C.主观臆断、先入为主、偏听偏信
D.违反思维规律,推时错误,妄下定论
A.单位
B.年龄
C.姓名
D.身份
E.地址
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
E.开除处分并移送司法部门
A.审计立项
B.审计取证
C.审计报告
D.审计处理
E.资料整理
A.罚款
B.扣减薪酬
C.违规扣分
D.赔偿经济损失