A.办事机构
B.办公室
C.执行部门
D.调解部门
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A.用人单位一方
B.劳动者一方
C.第三方
D.双方当事人
A.调解组织
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.人民检察院
A.职工代表
B.劳动者家属
C.劳动者同事
D.第三方
A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的
B.超出规定的仲裁审查申请期间的
C.确认劳动关系的
D.调解协议已经人民法院司法确认的
A.单位
B.组织
C.个人
D.社会团体
A.对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,引导其到调解组织进行调解
B.当事人同意先行调解的,应当暂缓受理
C.当事人同意先行调解的,应当立即受理
D.当事人不同意先行调解的,应当依法受理
A.举证期限
B.开庭日期
C.审理程序
D.文书制作
A.电话
B.短信
C.传真
D.电子邮件
A.涉及国家利益、社会公共利益的
B.有重大社会影响的
C.被申请人下落不明的
D.仲裁委员会认为不宜简易处理的
A.仲裁请求
B.争议事实
C.裁决理由、裁决结果
D.当事人权利和裁决日期
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