A.决策者的安全文化
B.管理者的安全文化
C.企业从业人员的安全文化
D.专职安全人员的文化
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A.主导因素
B.领导核心
C.重要因素和技术保障
D.核心要素
A.环境
B.人(员工)
C.管理
D.领导者、决策者
A.企业安全物质文化
B.企业安全制度文化
C.企业安全价值规范文化
D.企业安全精神文化
A.企业安全物质文化
B.企业安全制度文化、企业安全价值规范文化
C.企业安全行为驱动文化
D.企业安全精神文化
A.导向功能
B.凝聚功能
C.规范功能
D.教育功能
A.超前预防型
B.被动承受型
C.事后型、亡羊补牢
D.人机环对策
A.被动承受型
B.事后型、亡羊补牢
C.人机环对策
D.系统论
A.被动承受型
B.事后型、亡羊补牢
C.人机环对策
D.综合型
A.被动承受型
B.事后型、亡羊补牢
C.人机环对策
D.综合型
A.相互联系、相互渗透、相互制约
B.互补关系
C.无联系
D.相互抵触
最新试题
安全管理中的法治化管理具有()的特点。
()是最普通的保护措施。
能对各种具体的安全管理工作做出合理的计划和安排,体现了安全管理信息系统的()
系统安全是从根本上提高产品和系统安全水平的有效技术工作方法,它是在()工作基础上发展起来的。
可以简单理解为信息是()加工得到的结果。
20世纪70年代,职业安全健康管理的主要内容是进行一定程度的损失控制,涉及部分与人、设备、材料、环境有关的问题,是一种()控制。
()过程,应确保收集到必须的信息,供管理者进行评价。
为了预防伤亡事故发生,降低伤亡事故发生频率而经常使用的一种统计图表是()
风险分析是系统安全大纲的()
决策在企业经营运作中分为三个等级,其中不包括()