安全行为是指对生产监督管理部门、生产经营单位及其从业人员的行为产生强制性、规...

判断题安全行为是指对生产监督管理部门、生产经营单位及其从业人员的行为产生强制性、规范性、引导性作用的法律、法规和制度，它集中体现企业安全观念文化和安全物质文化的要求。

1.判断题企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念，包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。

2.判断题狭义的社区文化是指社区居民在特定区域内长期实践创造出来的物质文化、观念文化和制度文化的总和。

3.判断题企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人，更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。

4.判断题人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

5.判断题国际核安全咨询组织的安全文化定义：“一个单位的安全文化是个人的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全管理上的承诺，工作作风和精通程度。

6.判断题编写作业岗位的“三能五标”，首先要以高危作业为对象，选择企业各种岗位中危险品性较高的作业岗位进行，遵循“从高危险到一般”、“从难到易”的原则进行推进。可以采取分批的方式推进。

7.判断题文化建设是班组建设的前提条件，也是搞好班组工作的组织保证。

8.判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。

9.判断题对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。

10.判断题企业安全理念体系构建的机制保障就是要规定影响企业安全理念体系构建的各个方面运作方式，来保证企业安全理念体系构建工作的开展。