为了把工作做得更好，在做判断时，就不能光考虑自己，应该顾及他人，满怀体谅他人的“（）之心”。

大胆与（）这两者看起来相互矛盾，但这两个极端必须同时具备，才能把工作做得完美。

伟人的行动之所以成功，与其说凭借其行动的手段，不如说凭借他心灵的（）。

在工作中，自己要成为（）的中心，积极地把周围的人卷挟进来。

不管遇到什么困难，都不要期待别人的帮助，自己的道路必须靠自己（）。

自我燃烧最好的办法，就是要爱上（）。

我们所说的“以心为本的经营”也可以说，就是指重视这种（）式关系的经营。

要打造“人人都能提出（）性意见”的企业文化。

能否成功，很大程度上取决于当事人的热情和（）。

企业高层如果充满私心，就会做出错误的判断，进而会给公司的将来埋下巨大的祸根。仅凭这一点，就能看出“（）”的重要性。