多项选择题证券营业部实施经纪人制度准备情况包括()

A.证券营销活动遗留问题自查整改情况
B.营业部证券经纪人有关的管理制度建设情况
C.内控机制建设情况
D.证券经纪人有关技术系统运行情况


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1.多项选择题证券经纪人有关技术系统建设内容包括()

A.证券经纪人执业支持系统
B.异常交易和操作监控系统
C.档案管理与信息查询系统
D.营销管理系统

2.多项选择题营业部要做好经营会议的管理,包括()等。

A.团队成员周例会
B.团队经理周例会
C.月度经营分析会
D.公司年会

3.多项选择题营销人员应按照公司相关制度要求,重点对客户的()等做详细的调查。

A.家庭背景
B.基本情况
C.投资理念
D.风险承受能力

5.多项选择题营销人员应在每日工作结束后,填写工作日志,工作日志应包括以下内容()

A.晨会要点、重要财经新闻、公司研究报告主要观点、公司重要通知事项、营销经验分享等
B.记录当日获取潜在客户的有效信息,包括客户姓名、联系方式、家庭住址、投资偏好等信息
C.记录当日拜访客户情况,包括约访时间、地点、客户投资理念、公司业务介绍、投资风险揭示,客户重要信息反馈等
D.记录当日客户拓展过程中遇到的问题,并在当日夕会或次日晨会上集中讨论解决
E.一周工作进行总结、评估,并及时与团队经理就周工作记录数据进行业绩分析沟通

6.多项选择题培训考核专员负责()

A.记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况
B.工作日志的真实性
C.工作日志的存档
D.检查营销人员行为与工作日志记录是否一致

8.多项选择题以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是()

A.营销人员客户的经纪关系建立
B.营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护
C.营销人员薪酬提成的试算、报批及结算
D.协助营业部规范营销人员管理,指导本营业部证券营销管理平台用户的操作

9.多项选择题以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是()

A.建设并发展营销团队,建设团队营销网络,组织、参与各项营销活动
B.带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品
C.组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题
D.监督指导团队成员合规展业
E.根据公司发布的风险数据,配合做好营销人员的管理及客户回访工作

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客户申请转托管、撤销指定交易和销户的,应当在接受客户申请并完成其账户交易结算(包括但不限于交易、基金代销、新股申购等业务)后的三个交易日内办理完毕

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同时采用员工营销和经纪人营销方式的证券营业部,证券经纪人没有权优先选择作为公司员工开展营销活动

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证券公司应当建立健全客户适当性管理制度,为客户提供适当的产品和服务。

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制定并实施证券经纪人培训制度和证券经纪人职业发展规划,不属于申请证券经济制度必要条件。

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有关信息系统除了要满足145号文要求外,还必须将现场拍照功能嵌入开户流程,保证客户现场开户,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

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证券营业部经纪业务营销遗留问题已妥善解决,且未出现新的问题,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

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证券公司住所地证监局对证券公司出具的《证券经纪人制度现场核查意见书》,不是证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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在因前期规范停止展业的经纪人未消化完毕前,证券营业部不得新招聘证券经纪人。

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证券经纪人常住地址应在所属证券营业部所在地地市级行政区域内,为证券营业部实施经纪人制度的有关监管要求之一。

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为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利属于合规行为。

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